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中化集团召开2018经理人年会

时间:2018-07-23     来源:中化集团
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用人单位根据岗位要求拟定,并写入劳动合同。第四条市政府根据全市经济社会发展水平、居民住房状况和收入水平等因素,合理确定经济适用住房的政策目标、建设标准、供应范围和对象等,并组织实施。

7月20-22日,中化集团2018经理人年会在北京举行。中化集团董事长宁高宁、总裁张伟等集团领导班子成员,集团以及事业部直接管理的关键岗位人员现场参会,集团外部董事马传景、李金凤等出席会议。

为期两天半的会议以“改革转型再出发”为主题,在日程安排上力求创新,不仅有内容丰富的报告与讲座,也有形式多样的交流分享和团队活动。

 

会议第一天,宁高宁作大会导入讲话(点此阅读详情),张伟作公司业绩评价及改革转型报告(点此阅读详情),集团总部及五大事业部分别作改革转型工作交流(点此阅读详情),15位与会经理人还在晚间的“荷塘夜话”分享会上讲述了身边的改革故事。

会议第二天,大会举行“中化企业文化系统”发布仪式(点此阅读详情)和2017年度中化集团六大奖项颁奖仪式(点此阅读详情),并赴华为北京研究所参观及听取讲座。

第三天上午,张伟作总结讲话(点此阅读详情),最后由宁高宁作关闭讲话(点此阅读详情),为会议划上圆满的句号。

本次经理人年会结合中化集团深化改革、全面转型过程中面临的新形势、新任务,组织全体经理人围绕“改革转型再出发”这一主题进行深入的研讨,在相互交流中共同分享、在相互启迪中彼此激励,为公司改革发展事业凝心聚力。

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